Home > 진흥원 뉴스 > 고시/공고

고시/공고

부산디자인진흥원에서 전해드리는 고시 / 공고 소식들입니다.

재단법인 부산디자인진흥원 디자인혁신역량강화(미래선행디자인기술개발사업) 사업전담직원 (기간제) 공개 채용 재공고

 

(재)부산디자인진흥원 공고 제2019-301호

 

재단법인 부산디자인진흥원 디자인혁신역량강화(미래선행디자인기술개발사업) 사업전담직원(기간제) 공개채용 재공고

 

(재)부산디자인진흥원에서는 2019년 미래선행디자인기술개발사업 전담 인력을 다음과 같이 공개 모집합니다.

 

2019년 11월 04일

재단법인 부산디자인진흥원장

 


 

1. 채용개요

  • 채용인원 : 1명
  • 채용분야 : 디자인혁신역량강화(미래선행디자인기술개발사업) 미래 자율주행 자동차관련
  • 담당업무
    - 디자인정보 및 글로벌 라이프스타일 수집
    - BM 적용의 성공사례와 우수활용 사례 분석
    - 사업홍보, 자문연계, 보고서작성, 연구노트작성, 사업비관리 등
    - 기타 행정업무 지원
  • 채용형태 : 기간제
  • 채용기간 : 계약일~최대 2021.12.31.
    ※ 최초 계약기간은 계약일로부터 1년으로 하되 계약기간 만료 1개월 전 근무평정 실시 후 연장여부 판단
    ※ 기간제법 제4조(기간제 근로자의 사용) 제1항 1호에 따른 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우에 해당하며 정규직 전환 대상 아님 (사업의‘중단’또는‘조기종료’시 계약 해지)
  • 근로시간 : 주 5일 / 주 40시간
    - 월~금(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함), 법정휴무일 제외
  • 보수수준 : 210~230만원/월 (협상 후 경력에 따른 보수수준 결정)
    ※ 4대보험 본인부담금 및 정액급식비 포함, 가족수당 및 연장근무수당 별도
  • 근 무 처 : (재)부산디자인진흥원(해운대구 소재)

 

2. 자격요건

자격요건 목록
구분 세부내용
응시요건
  • 해당분야 직무능력 보유자
  • R&D분야 연구경력 1년 이상인자
  • 응시연령 및 성별, 신체조건, 학력 제한 없음(블라인드 채용)
  • 기타 법령에 의거 응시자격이 제한되지 아니한 자
결격사유
  • (재)부산디자인진흥원 인사관리규정 제18호 각 호의 결격사유가 없는 자
    • 피성년후견인 또는 피한정후견인
    • 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
    • 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    • 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
    • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    • 병역법에 의한 병역 기피자
    • 기타 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자
    • 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람.
  • 기타 법령에 의거 응시자격이 제한되지 아니한 자
기타 ․ 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
가점사항
가점사항 목록
구분 가산점수 비고
  • 관련법에 따른 취업보호대상자 및 취업지원대상자

․ 면전전형 만점의 5~10%

․ 취업보호(지원) 대상자이면서 동시에 장애인인 경우는 유리한 가점적용

  • 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호의 규정에 의한 장애인

․ 면전전형 만점의 10%

 

3. 전형절차 및 방법

  • 1차 : 서류전형
    - 응시원서 양식 준수 여부만 심사 후 면접시험 기회 부여
    - 단, 내용 불성실 작성자, 블라인드 채용에 위배되는 정보를 기재한 자는 제외
  • 2차 : 면접전형
    - 면접시간 : 10분 이내
    - 면접내용 : 자기소개 후 질의‧응답을 통한 자질 및 역량 평가
    [면접시험 배점기준]
    면접시험 배점기준 목록
    수행능력 평정요소 직무이해도 전문지식 문제해결력 추진력 실무경험
    배점 5 5 5 5 5
    기본소양 평정요소 책임감 인품 의사소통능력 적극성 윤리관
    배점 5 5 5 5 5

    ※ 채용대상자의 결정은 면접전형 점수가 40점 이상인 자 중 최고득점자로 하되 1순위 동점자 발생할 경우 면접심사 항목 중 기본소양 총점, 기본소양 중 책임감, 기본소양 중 인품 고득점 순으로 채용대상자를 결정
    ※ 재단법인 부산디자인진흥원 인사관리규정 시행규칙 제12조 제3항에 의거 “연봉 협상 결렬 등 본인의 임용 거부의사를 표시할 경우” 면접시험 득점의 차 순위자 순으로 최종합격자를 결정함

 

4. 채용일정

채용일정 목록
구분 일정 비고
공고기간 `19.11.04. ~ `19.11.15. ․진흥원 및 유관기관 홈페이지
응시원서 접수기간 `19.11.15.(금), 13:00 이내 ․접수방법 : 이메일 접수
1차 서류전형 합격자 발표 `19.11.19.(화) ․개별 연락
2차 면접전형 `19.11.22.(금) ․장소 : 부산디자인진흥원 내(추후공지)
채용대상자 발표 `19.11.25.(월) ․진흥원 홈페이지, 개별 연락

※ 응시원서 접수를 제외한 일정은 우리 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며 일정이 변경될 경우 재단 홈페이지를 통해 사전 공지

 

5. 응시원서 접수

  • 접수기간 : 공고마감일(2019.11.15.(금)) 13시 이내 도착분에 한함
  • 접수방법 : 이메일 접수(kjseon@dcb.or.kr)
    ※ 응시원서 접수시 제출서류(응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용 제공 동의서)를 PDF로 변환하여 1개의 파일로 제출
    - 응시원서 및 개인정보 수집·이용 동의서 서명부분 자필서명 후 스캔
    - 메일 제목 및 파일명 : 입사지원서_지원자 성명

 

6. 제출서류

제출서류 목록
구분 제출서류
응시원서 접수 시
  • 응시원서 및 자기소개서 1부(지정양식)
  • 경력증명서 1부
  • 개인정보 수집·이용 제공 동의서(증명사진 첨부) 1부
면접시험 시
  • 주민등록증, 운전면허증, 여권 중 한 가지 이상 지참
채용대상자 결정시
  • 최종학교 졸업(예정) 증명서 각 1부
  • 최종학교 전 학년 성적증명서 1부(석사 이상은 학사 성적증명서 포함)
  • 주민등록초본(남자에 한함) 1부, 주민등록등본 1부
  • 자격증명서 (해당자에 한함)
  • 경력증명서(근무처별 담당업무 명시) (해당자에 한함)

 

7. 응시자 유의사항

  • 응시원서 양식 미준수 및 불성실 작성자는 서류전형에서 제외
  • 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)제1항에 의거 관리함
  • 응시원서나 각종 증명서의 기채착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가 취소 됨
  • 최종 합격된 후에라도 채용결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됨
  • 기타 채용과 관련한 세부 사항은 기업지원팀(051-790-1034)으로 문의 바람

 

별첨 :
1. 응시원서 양식 1부
2. 직무설명서 1부
3. 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부
4. 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가산특전 안내 1부. 끝.

 

Comments

  • 자료관리담당자담당자 각 게시물의 담당자 및 연락처를 참조하세요
  • 자주묻는 질문을 보시려면 [FAQ], 문의사항은 [상담문의], 건의 또는 제안사항은 [고객제안] 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다
""