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인력양성

부산디자인센터에서 지원하는 일자리창출사업을 소개합니다


디자인관련 대학 청년취업아카데미사업(청년취업아카데미 사업)

  • 사업소개
    • 산업계(기업, 사업주단체) 주도로 대학 졸업예정자 및 졸업자를 대상으로 특화된 취업역량 향상 프로그램을 지원, 실전형 인재로 양성하여 취업으로 연계
  • 교육목적
    • 기업의 수요에 맞는 현장 맞춤형 교육을 실시하여 취업 희망 청년이 졸업 후 우량기업으로 단절 없이 이동하는 가교 역할 수행
  • 비전 및 전략
    • 디자인강국 실현을 위한 동남권 핵심 디자인 인재 육성을 비전으로한다
  • 추진방법
    • 1.연수생모집 2.연수생교육 3. 연수생취업
  • 교육대상
    • 대학(전문대 포함) 졸업예정자 또는 졸업자로서 아카데미 수료 후 6개월 이내에 취업이 가능한 자
    • 졸업자는 모집 당시 만 34세까지로 미취업자에 한함
    • (※ 단, 35세~39세에 해당하는 자도 지부/지사장이 부득이한 사정 또는 필요성이 있다고 인정하는 경우 포함)
  • 교육장소안내
    • 신라대학교
    • - 교육과정: 시각정보디자인 전문가과정, 자동차부품설계디자인과정Ⅰ(총 2개 과정)
    • - 교육시설
    • 자동차부품설계디자인과정I
      자동차부품설계디자인과정I
      시각정보디자인전문가과정
      시각정보디자인전문가과정
    • 인제대학교
    • - 교육과정: 자동차부품설계디자인과정Ⅱ(총 1개 과정)
    • - 교육시설
    • 자동차부품설계디자인과정II
      자동차부품설계디자인과정II
    • 동주대학교
    • - 교육과정: 자동차설계디자인전문가과정, 조선설계디자인전문가과정 의료기디자인전문가과정 (총 3개 과정)
    • - 교육시설
    • 자동차부품설계디자인과정II
      자동차부품설계디자인과정II
    • 동명대학교
    • - 교육과정: CAE디자인전문가과정, 영화·영상디자인전문가과정 디지털3D콘텐츠개발전문가양성과정 (총 3개 과정)
    • - 교육시설
    • 자동차부품설계디자인과정II
      자동차부품설계디자인과정II
  • 교육특징
    • 연수생 전담 교수제
    • - 전담교수를 배정하여 1대 1로 개인별 취업 멘토링
    • - 취업관련 다양한 정보를 제공 및 취업 전 준비해야 될 내용 요약정리
    • - 개인별 경력관리 방법 소개, 개인별 경력관리를 통한 목표의식 제고
    • - 네트워킹 활동을 통한 꾸준한 일자리 제공

    • 연수생 취업지원
    • - 취업대상자를 중심으로 취업 경쟁력 제고를 위한 취업설명회 개최
    • - 지역 참여기업 및 유관기관의 취업역량 강화 워크숍을 통한 취업 수요처 확보
    • - 연계기관과의 긴밀하고 지속적인 정보제공으로 취업연계 활성화
  • 교육 연수생 관리
    • 연수생 자격유무 확인
    • - 운영기관은 아카데미 입소 자격 유무를 확인
    • - 확정된 연수생은 명단을 작성하여 아카데미 개시 전까지 공단에 제출

    • 연수생 관리
    • - 운영·연수기관은 「연수생 관리카드」를 작성, 관리
    • - 연수생에 대해서는 재해보험 가입 등 안전 조치 및 예방
    • - 각 과정별 책임 교수제를 통해 참여 학생 출결 관리

    • 연수생 학습 성취도 설문지 관리
    • - 설문개요 : 연수 기간 중 1회 이상 연수생에 대한 직무능력 향상에 대한 설문 실시 수료 또는 취업 등에 반영
    • - 설문방법 : 각 과정별, 연수과목별로 연수생의 설문을 토대로 수업 및 취업에 반영
  • 교육사진
    • 교육사진

 

  • 최근업데이트최근업데이트 2017-02-10
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