(재)부산문화회관 하반기(3차) 직원 공개채용 공고 상세보기
(재)부산문화회관 하반기(3차) 직원 공개채용 공고
조회 12407
관리자 2017-08-07 11:10:08
유관기관
- (재)부산문화회관
(재)부산문화회관 공고 제2017-61호
(재)부산문화회관 하반기(3차) 직원 공개채용 공고
(재)부산문화회관에서 함께 근무할 신규 직원을 모집 공고합니다.
2017년 8월 4일
(재)부산문화회관 대표이사
1. 근거법령
- (재)부산문화회관 정관 제20조(직원의 임면 등)
- (재)부산문화회관 인사 규정 제3장(채용)
2. 채용 인원 및 분야
응시분야 | 직급 | 인원 | 지역 제한 | 담당업무 및 자격기준 중 경력분야 | |
---|---|---|---|---|---|
행정(경영) | 5급 | 1명 | 부산 광역시 | ❍ 행정, 경영, 법학, 회계 등 - 문화·예술분야 및 공공기관 업무경력자 우대 |
|
6급 | 1명 | ||||
시설관리 | 4급 | 1명 | ❍ 공연장 전기, 소방, 기계, 시설물 등 유지관리 - 전공 : 전기, 소방, 기계, 건축 등 시설분야 |
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5급 | 4명 | ||||
6급 | 2명 | ||||
문화사업 | 5급 | 1명 | ❍ 공연장 대관, 공연기획 등 사업 개발 - 문화·예술분야 업무경력자 우대 |
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6급 | 2명 | ||||
무대운영 | 감독 | 5급 | 1명 | ❍ 무대감독/음향/조명/기계 등 무대시설 운용 및 관리 - 전공 : 무대감독, 무대기계, 무대조명, 무대음향 (무대예술전문인 등 관련 자격증 소지자 우대) |
|
6급 | 1명 | ||||
조명 | 5급 | 1명 | |||
6급 | 1명 | ||||
음향 | 5급 | 3명 | |||
6급 | 1명 | ||||
기계 | 6급 | 1명 |
- 수습기간 :6개월(보수는 정규직과 동일), 근무평가 결과에 따라 정규직 임용
- 지역제한 : 행정(정책)·시설분야에 한하여 지역제한이 있으며, 공고일 현재(2017.8.4.) 부산광역시에 주민등록이 되어 있는 자에 한함
3. 응시 자격 등
가. 응시직급별 자격기준 : 각 호 중 하나에 해당하는 자
직급 | 자 격 기 준 | 직위 |
---|---|---|
4급 | 1. 해당분야 2년제 대학 이상 졸업자로 해당분야에 7년 이상 경력자 2. 해당분야 국가기술자격법에 의한 산업기사(상당) 이상의 자격취득 후 경력 7년 이상, 또는 기능사(상당) 자격 취득 후 10년 이상 경력자 3. 공무원 8급 상당 이상 경력자 4.그 밖에 위 각호의 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
차장 |
5급 | 1. 해당분야 2년제 대학 이상 졸업자로 해당분야에 5년 이상 경력자 2. 해당분야 국가기술자격법에 의한 산업기사(상당) 이상의 자격 취득 후 경력 3년 이상, 또는 기능사(상당) 자격 취득 후 5년 이상 경력자 3. 공무원 9급 상당 이상 경력자 4. 그 밖에 위 각호의 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
대리 |
6급 | 1. 해당분야 고등학교 이상 졸업 후 해당분야 3년 이상 경력자 2. 해당분야 국가기술자격법에 의한 기능사(상당) 이상의 자격이 있는 자 3. 그 밖에 위 각호의 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
사원 |
※ 위 채용자격 기준에 상당하는 자격이나 능력 인정 : 내부 심사위원회 심의에 따름
나. 응시자격 일반
- 대한민국 국적을 가진 자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우에는 병역필 또는 면제자
- 내부 인사 규정 제34조에 따라 만 60세 미만인 자
- 내부 인사 규정제10조에 의한 다음 각 호의 결격사유가 없는 자
- 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우 포함) 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
- 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
4. 보수 수준
- 직급별 연봉 한계액표
(단위 : 천원)직급별 연봉 한계액표 목록 직급별 상한액 하한액 참고 직종 직급 정규직 4급 42,206 28,369 구체적인 연봉계약금액은 자격, 경력 등을 고려하여 상호 협의하여 결정 예정임 5급 36,824 24,476 6급 31,771 20,882
5. 시험방법 및 일정
① 서류전형(1차)
- 이력서, 자기소개서, 각종 증명서 등 제출서류를 통한 서면심사
* 부산문화회관 인터넷 채용 사이트(http://bscc.saramin.co.kr)을 통해 접수 - 선발 예정인원의 5배수 이내로 면접 대상자 선발
▷ 직무수행능력, 경력, 기타 업무능력 등 평가
② 면접전형(2차)
- 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
▷ 심층면접을 통한 역량평가 등
※ 가점 : 응시원서 제출 시 ‘취업지원 대상자 증명서’를 제출한 경우에 한하여 인정함 (서류심사 및 면접심사 동시 적용)
③ 시험일정
시험공고 | 접수기간 | 시험구분 | 시험일시 | 전형장소 | 합격자발표 |
---|---|---|---|---|---|
2017.8.4.~ 8.24. (21일간) | 2017.8.14. ~ 8.24. 18:00 (11일간) | 서류심사 | 2017.8.28. 09:00~ | 부산문화회관 | 2017.8.29. 15:00 |
면접시험 | 2017.8.30. 09:00~ | 부산문화회관 | 2017.9.1. 13:00 |
6. 응시원서 접수
- ‘부산문화회관 인터넷 채용 사이트(http://bscc.saramin.co.kr)’을 통하여 원서 접수
▷ 우편접수 또는 방문접수는 불가하오니 착오 없으시기 바랍니다.
▷ 접수마감일(2017.8.24.) 18:00까지 접수 가능합니다.
7. 제출 서류
가. 공통사항(필수제출)
- ‘부산문화회관 인터넷 채용 사이트(http://bscc.saramin.co.kr)’에 접속하여 메뉴 항목별 입력하여야 함
- 이력서, 자기소개서 등 항목별 개별 입력하여야 함
- 자기소개서는 4,000자 이내로 작성하여야 함 - 경력 및 재직증명서 각1부(압축파일 첨부 가능)
- PDF 파일로 생성하여 ‘부산문화회관 인터넷 채용 사이트 (http://bscc.saramin.co.kr)’에 첨부
▹ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재
▹ 증명서 미제출 시 경력 불인정
▹ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정됨(불명확 할 경우 인정되지 않을 수 있음)
* 경력기간 산정은 면접일 기준
* 건강보험, 국민연금 납부증명서 등으로 확인되어야 함 - 학위증서(졸업증명서) 사본 1부
- 대학교(전문학사) 이상은 모두 제출하며, 최종 학력이 고교 이하인 경우 최종 졸업장 사본 제출 - 외국어, 정보화능력 등 업무관련 자격증 또는 시험성적표 사본
- 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료
- 학위‧연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료(성과물) 각 1부
▹ 학위논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부<자유서식>
▹ 성과물은 경력인정 범위 내 작성되어야 하고 두 종류 이내로 한정
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
- 지원분야 근무실적 및 특이사항 1부
- 취업지원 대상자 증명서 1부
※ 제출서류 및 증명서 등은 부산문화회관 인터넷 채용 사이트(http://bscc.saramin.co.kr)에 접속하여 스캔본 PDF 파일을 첨부하여야 하며, 면접시험 당일 원본을 제출하여야 함
※ 최종합격자는 공무원용 채용신체검사결과 1통 원본 제출하여야 함
다. 증빙서류 : 최종 합격자에 한하여 임용등록일에 원본 제출
- 이미 제출한 내용 중 주요 내용이 증빙서류와 다를 경우 임용이 취소됨
- 주민등록초본 1부(남자의 경우 병력사항 기재된 것)
- 공무원용 채용신체검사결과서 1부
- 각종 경력증명서 각1부
- 기타 서류
8. 유의 사항
- 모든 증명서는 최근 1년 이내(단, 어학능력은 2년 이내) 발행분에 한함
- 주민등록초본은 2017.8.1.자 이후 발급본에 한함 - 자기소개서나 이력서 등의 주요내용이 사실과 다를 경우 합격한 후에 임용이 취소될 수 있습니다.
- 외국어로된 증빙자료(학위, 논문, 증명서 등)는 반드시 한글 번역본을 공증받아 제출하여 합니다.(미제출시 인정되지 않을 수 있음)
- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 합격자 통지 후라도 신원조사 또는 신체검사 불합격 등 결격사유가 있을 경우 합격이 취소됩니다.
※ 신체검사 또는 신원조사에서 불합격자로 판정되거나 연봉협상 결렬 등 본인이 임용거부의사를 표시한 경우 면접시험의 차순위자를 최종합격자로 결정할 수 있음 - 합격자 발표는 ‘부산광역시 홈페이지(www.busan.go.kr)의 정보공개- 공지란 공지사항’, ‘부산문화회관 홈페이지(www.bscc.or.kr)의 커뮤니티 – 새소식’란에 게시합니다.
- 응시직급별 자격기준을 꼭 확인하시고 지원하시기 바랍니다.
- 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3개월 내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접시험 결과 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
- 제출된 서류원본은 채용절차 종료 후 개별 요청시 반환가능 합니다.
- 응시자 및 면접전형 참가자에게 교통비 등 비용을 지급하지 않습니다.
- 연봉계약은 최종합격자 발표 후 임용 전까지, 기존 연말정산자료, 경력 등을 고려하여 직급별 연봉 범위 내에서 체결합니다.
- 기타 문의 : (재)부산문화회관 채용 담당자 ☎ 051-607-6024
<붙임 2>
법정 채용 가산점
- 보훈지청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 따라 가점 부여
부여대상 | 부여기준 (각전형별) | 비고 |
---|---|---|
1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도 의용군인,4·19혁명부상자, 4·19혁명 공로자, 공상 공무원, 특별공로 상이자 및
특별공로자 2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 |
10% | 국가유공자등예우및지원에관한 법률 제29조 |
1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및
특별공로자의 배우자 2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로 상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 |
5% | |
1. 순국선열의 유족 및 애국지사 2. 애국지사가 등록신청일 전에 사망한 경우의 그 유족 |
10% | 독립유공자 예우에관한 법률제16조 |
1. 애국지사의 가족 2. 애국지사가 등록신청일 이후에 사망한 경우의 그 유족 3. 독립유공자의 유족 중 장손인 손자녀가 질병·장애 또는 고령으로 취업이 어려운 경우 그 손자녀의 자녀 1인 |
5% | |
1. 재해부상 군경 및 재해부상 공무원 2. 재해사망 군경 및 재해사망 공무원의 배우자 |
10% | 보훈보상 대상자지원에 관한법률 제33조 |
1. 재해부상군경 및 재해부상 공무원의 배우자 | 5% | |
고엽제 후유의증 환자 본인 | 10% | 고엽제후유의증 환자지원등에관한법률 제7조 |
고엽제 후유의증 환자의 가족 | 5% | |
1. 5·18민주화운동 부상자 및 기타 5·18민주화운동 희생자 본인 2. 5·18민주화운동 사망자의 유족 또는 행방불명자의 가족 |
10% | 5.18민주유공자예우에관한법률 제20조 |
1. 5·18민주화운동 부상자의 가족 및 기타 5·18민주화운동 희생자의 가족 2. 5·18민주화운동 부상자 및 기타 5·18민주화운동 희생자가 사망한 경우에는 그 유족 3. 5·18민주화운동 부상자 및 기타 5·18민주화운동희생자 유족 또는 가족에 해당하지 아니하는 사람으로서 배우자 및 자녀가 없이 사망한 5·18민주유공자의 제매(弟妹) 중 1인에 대하여는 그를 지정하는 부모 모두가 질병·장애 또는 고령 등으로 취업이 어려운경우 |
5% | |
1. 특수임무 사망자의 유족 및 행방불명자의 가족 2. 특수임무 부상자 및 특수임무 공로자 본인 |
10% | 특수임무수행자지원및단체 설립에관한 법률 제20조 |
1. 특수임무 부상자 및 특수임무 공로자 의 가족 2. 특수임무 부상자 및 특수임무 공로자가 사망한 경우의 그 유족 3. 배우자 및 자녀가 없는 특수임무사망자 또는 행방불명자의 제매(弟妹) 중 1인에 대하여는 그를 지정하는 부모 모두가 질병·장애 또는 고령 등으로 취업이 어려운 경우에 한하여 취업지원 |
5% |