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채용공고
조회 9349
김지형 2019-02-13 17:35:35
유관기관
- 부산지역인적자원개발위원회
부산지역인적자원개발위원회 공고 제2019-01호
채용공고
부산지역인적자원개발위원회(설치기관: 부산상공회의소)는 부산지역의 인력 양성 및 일자리 창출을 위한 거버넌스 구축 업무를 수행하고 있으며, 함께 일할 성실하고 유능한 직원을 아래와 같이 공개채용 합니다.
2019년 2월 14일
부산지역인적자원개발위원회 위원장
1. 모집내용
- 가. 부문 및 인원
부문 및 인원 목록 모집부문 직위 담당업무 모집인원 인력양성팀 선임연구관 - 부산지역 인력양성 기본계획 수립 및 인력 및 교육훈련 수급조사 관련 업무 지원
- 부산인자위 구성 및 운영 지원
- 그 밖에 부산인자위 운영에 필요하다고 인정하는 업무
0명 일학습전문지원센터 책임(선임)연구관 - 산학일체형 도제학교 홍보·확산
- 산학일체형 도제학교 참여기업 발굴 및 지원
- 한국산업인력공단 및 유관기관 협조
- 일학습전문지원센터 실적 관리 및 각종 행정 업무
0명
- 나. 지원자격
지원자격 목록 구분 내용 지원자격 - HRD전문가(정부 HRD사업 또는 인력양성사업 유경험자 우대)
- 해당업무 관련 자격 소지자 우대
- 즉시 근무 가능한 자
- 해외여행에 결격 사유가 없으며, 남자는 병역필 또는 면제자
- ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 보훈대상자 우대
결격사유 - 피성년후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 완료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 국가공공기관 및 기업체에 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
2. 근무조건
- 가. 근무형태: 기간제 계약직(성과에 따라 재계약 가능)
- 나. 근무기간: 채용일로부터 당해 연도 사업 종료일(’19. 12. 31.)까지
- 다. 급여(연봉): 연봉 3,000~4,000만원(협의 조정 가능)
※ 연봉은 상여 및 퇴직금이 포함된 금액이며, 각종 수당 미포함
3. 전형 절차 및 일정
구분 | 일시 | 방법 |
---|---|---|
공고 및 접수 | 2019. 2. 14.(목) ∼ 2. 27.(수) | 메일 접수 |
서류전형 발표 | 2019. 3. 5.(화) 18:00 | 개별통보 |
필기시험(K-TEST) | 2019. 3. 8.(금) 10:00 | 대면 지필 |
면접전형 | 2019. 3. 3주 중 | 대면 인터뷰 |
최종합격자 발표 | 2019. 3. 4주 중 | 개별통보 |
발령 및 근무 | 최종합격자 발표 후 즉시 | - |
※ 전형일정은 부산인자위 사무국 사정에 따라 변경될 수 있음
4. 접수방법
- 가. 제출서류
- 응시원서 및 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식, 첨부)
- 최종합격자에 한해 필요서류 추가 제출 안내 - 나. 방법 및 제출처: 응시원서 작성 후 메일 제출
- (메일) busanhrd@korcham.net - 다. 문 의 처: 부산지역인적자원개발위원회 사무국(☏ 051-990-7054)
5. 기타사항
- 가. 부산지역인적자원개발위원회는 고용노동부의 핵심과제인 지역·산업 맞춤형 인력양성사업 및 일자리창출 지원사업을 수행하고 있음(설치기관: 부산상공회의소)
- 나. 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다르거나 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
- 다. 응시원서의 기재 착오 및 누락이나 연락 불능, 제출서류 미비 등으로 인하여 발생하는 불이익은 전적으로 응시자 책임임
- 라. 합격자는 채용 신체검사 결과 이상이 없어야 함(결격사유 발생 시 합격 취소)
- 마. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 첨부 응시원서(서식) 1부. 끝.